Постановление Правительства Саратовской области от 28.04.2016 № 200-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 28 апреля 2016 года N 200-П

 

г. Саратов

 

 

 

 

О внесении изменений в постановление

Правительства Саратовскойобласти

от 19 октября 2015 года N526-П

 

 

На основанииУстава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 19октября 2015 года N 526-П "О проведении эксперимента по введению новойсистемы оплаты труда в государственных учреждениях здравоохранения Саратовскойобласти" следующие изменения:

в пункте 1 слово "марта" заменить словом "июля";

в пункте 3 слово "марта" заменить словом "июля";

в приложении:

пункт 2.1 дополнить частью следующего содержания:

"Порядок формирования гарантированных выплат работникам областныхбюджетных учреждений здравоохранения определяется в соответствии с приложением N3 к настоящему Положению.";

в пункте 2.6:

абзац первый части первой изложить в следующей редакции:

"2.6. Должностные оклады (ставки заработной платы) работниковустанавливаются:";

часть второю признать утратившей силу;

в пункте 4.6 слова "выплаты за стаж непрерывной работы и"исключить;

в пункте 4.7 слова "выплаты за стаж непрерывной работы и"исключить;

в пункте 4.8 слова "(за исключением выплаты за стаж непрерывнойработы)" исключить;

в пункте 5.8 слова "(за исключением выплаты за стаж непрерывнойработы)" исключить;

пункт 5.10 признать утратившим силу;

приложение N 3 к Временному положению об оплате труда работниковобластных бюджетных учреждений здравоохранения Саратовской области изложить вредакции согласно приложению;

в нумерационных заголовках приложений N 1, 2, 4, 5, 6, 7 к Временномуположению об оплате труда работников областных бюджетных учрежденийздравоохранения Саратовской области слова "казенных" исключить.

2. Министерствуинформации и печати области опубликовать настоящее постановление в течениедесяти дней со дня его подписания.

3 .   Настоящеепостановление вступает в силу через десять дней после дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор области                                                                     В.В.Радаев

 

 

 

 

Приложение кпостановлению

Правительства области от

28 апреля 2016 года N200-П

 

"Приложение N 3

к Временному положению об оплате труда работников областных бюджетных учреждений здравоохранения Саратовскойобласти

 

 

Порядок

формированиягарантированных выплат работникам

областныхбюджетных учреждений здравоохранения

 

1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов (ставок заработной платы) медицинских,фармацевтических работников, специалистов и служащих и окладов рабочих областныхбюджетных учреждений здравоохранения (далее –учреждения) приказом руководителя создается постоянно действующаякомиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросамикадров, начальника планово-экономическогоотдела (экономиста), представителя представительного органа работников,а также других лиц. Председателем комиссии является руководитель учреждения илиназначенный им заместитель руководителя.

2. Комиссия руководствуется в своей работе действующими условиямиоплаты труда соответствующих работников и другими нормативными правовымиактами. По результатам работы комиссии составляются списки работников. Принеобходимости комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом илилюбыми другими документами.

3. Порядок работы комиссии определяется председателем комиссии.

Списки работников составляются ежегодно по состоянию на 1 январясоответствующего года и заверяются всеми членами комиссии.

4. Списки работников учреждений составляются по формам N 1-3.

По форме списка N 1 отражаются: руководитель учреждения, главныйбухгалтер и их заместители, главная медицинская сестра, руководителиструктурных подразделений и их заместители, специалисты и техническиеисполнители.

По форме списка N 2 отражается медицинский и фармацевтический персонал.

По форме списка N 3 отражаются рабочие.

Список заполняется по категориям персонала по каждой профессии(должности) каждого структурного подразделения в последовательности,соответствующей структуре штатного расписания учреждения.

Списки составляются:

медицинских и фармацевтических работников – с учетом требованийквалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденных Министерствомздравоохранения и социального развития Российской Федерации;

педагогических работников и работников культуры – с учетом требованийквалификационных характеристик должностей работников образования и культуры,утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации;

по общеотраслевым должностям служащих – с учетом требований квалификационных характеристик по общеотраслевымдолжностям служащих;

по профессиям рабочих – с учетом тарифно-квалификационных характеристикпо общеотраслевым профессиям рабочих.

5. Список лиц, работающих по совместительству (внутреннему ивнешнему) в конкретном учреждении, отражается отдельными строками по каждойпрофессии (должности). Также отдельно отражается главный врач и его заместители-врачи,выполняющие работу по своей врачебной специальности в соответствующихподразделениях.

6. Вакантные должности отражаются в техструктурных подразделениях, где ониимеются. В списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностямрассчитывается исходя из:

минимального должностного оклада (оклада, минимальной ставки заработнойплаты) по конкретной должности, без учета квалификационной категории;

выплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

7. Для обоснования установления должностногооклада (оклада) работников в графу "Дополнительныесведения" вносятся следующие данные:

количество штатных должностей врачей, провизоров, среднегомедицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых устанавливается должностной оклад руководителейструктурных подразделений – врачей, провизоров, средних медицинских ифармацевтических работников;

квалификационная категория и дата приказа о присвоении категории дляруководителей учреждений и их заместителей – врачей и провизоров, главныхмедицинских сестер, средних медицинских и фармацевтических работников;

ученая степень;

почетное звание;

номер приказа, в соответствии с которым устанавливается оплата трудавысококвалифицированным рабочим.

8. Графы 4, 5 и 6 формы N 1 формируют должностные оклады заместителей руководителей учреждения, главногобухгалтера и его заместителей, а также заместителей руководителейструктурных подразделений из числа служащих.

9. Графы 8 и 20 формы N 1 и графы 9 и 21формы N 2 предусматривают повышение должностных окладов и надбавки,установленные законодательством.

10. В формах списка N 1-3 не отражаются доплаты, надбавки и другиевыплаты сверх должностных окладов (окладов). Например, доплаты за работу вночное время и за совмещение профессий (должностей), надбавки стимулирующегохарактера.

 

Форма N 1

 

Список работников

_________________________________________________________________

(полное наименование учреждения)

по состоянию на ___________________

Группа по оплате труда руководителей ___

 

Должности руководителей и служащих

 

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности
3.	Должностной оклад, установленный в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений (руб.)
4.	Размер уменьшения должностного оклада по должности: заместителя руководителя, главного бухгалтера (процентов)
5.	Итого должностной оклад по должности: заместителя руководителя, главного бухгалтера (гр.3 x (1 - гр.4 / 100) (руб.)
6.	Должностной оклад с учетом повышения за работу в сельской местности (гр.3 или гр.5 с учетом повышения на 25 %)
7.	Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе
7.1.	%	наименование выплат компенсационного характера, устанавливаемых на постоянной основе
7.2.	руб.
7.3.	%
7.4. ...	руб.
8.	Итого: выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе (гр.7.2 + гр.7.4 + гр. ...)
9.	Итого (гр.3 или гр.5 или гр.6 + гр.8)
Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе
10.	Надбавка за ученую степень, почетное звание, отраслевой почетный знак
11.	%	размер надбавки (гр.3 или гр.5 или гр.6 x 11)	надбавка за наличие ученой степени
12.	руб.
13.	%	размер надбавки (гр.3 или гр.5 или гр.6 x гр.13)	надбавка за наличие почетного звания
14.	руб.
15.	%	размер надбавки (гр.3 или гр.5 или гр.6 x гр.15)	надбавка награжденным отраслевым почетным знаком
16.	руб.
17.	Итого: выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе (гр.12 + гр.14 + гр.16)
18.	Итого: месячный фонд заработной платы по списку (гр.9 + гр.17)
19.	Дополнительные сведения

 

 

Список работников

 

Должности специалистов и техническихисполнителей

 

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности
3.	Должностной оклад (ставка заработной платы)
4.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25 с указанием вида работы (основная, совместительство)
5.	Должностной оклад (ставка заработной платы) специалиста в сельской местности (гр.3 с учетом повышения на 25 %) (руб.)
6.	Итого месячный должностной оклад (ставка заработной платы) (гр.3 или гр.5 x гр.4)
7.	Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе
7.1.	%	наименование выплат компенсационного характера, устанавливаемых на постоянной основе
7.2.	руб.
7.3.	%
7.4. ...	руб.
8.	Итого: выплаты компенсационного характера (гр.7.2 + гр.7.4 + гр. ...)
9.	Итого: (гр.6 + гр.8)
Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе
10.	Надбавка за ученую степень, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком
11.	%	размер надбавки (гр.6 x гр.11)	надбавка за наличие ученой степени
12.	руб.
13.	%	размер надбавки (гр.6 x гр.13)	надбавка за наличие почетного звания
14.	руб.
15.	%	размер надбавки (гр.6 x гр.15)	надбавка награжденным отраслевым почетным знаком
16.	руб.
17.	Итого: выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе (гр.12 + гр.14 + гр.16)
18.	Итого: месячный фонд заработной платы по списку (гр.9 + гр.17)
19.	Дополнительные сведения

 

 

 

Форма N 2

 

Список работников

 

Должности медицинского ифармацевтического персонала

 

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности
3.	Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фармацевтических работников специальность, по которой присвоена категория
4.	Должностной оклад
5.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
6.	Должностной оклад специалиста в сельской местности (гр.4 с учетом повышения на 25 %) (руб.)
7.	Итого: месячный должностной оклад (гр.4 или гр.6 x гр.5)
8.	Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе
8.1.	%	наименование выплат компенсационного характера, устанавливаемых на постоянной основе
8.2.	руб.
8.3.	%
8.4.	руб.
9.	Итого: выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе (гр.8.2 + гр.8.4 + гр. ...)
10.	Итого (гр.7 + гр.9)
Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе
11.	Надбавка за ученую степень, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком
12.	%	размер надбавки (гр.7 x гр.12)	надбавка за наличие ученой степени
13.	руб.
14.	%	размер надбавки (гр.7 x гр.14)	надбавка за наличие почетного звания
15.	руб.
16.	%	размер надбавки (гр.7 x гр.16)	надбавка награжденным отраслевым почетным знаком
17.	руб.
18.	Итого: выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе (гр.13 + гр.15 + гр.17)
19.	Итого: месячный фонд заработной платы по списку (гр.10 + гр.18)
20.	Дополнительные сведения

 

 

 

Форма N 3

 

Список работников

 

Профессии рабочих

 

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование профессии
3.	Разряд работ
4.	Оклад в соответствии с разрядом работ (гр.3) (руб.)
5.	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
6.	Итого: оклад (гр.4 x гр.5)
7.	Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе
7.1.	%	наименование выплат компенсационного характера, устанавливаемых на постоянной основе
7.2.	руб.
7.3.	%
7.4.	руб.
8.	Итого: выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной основе (гр.7.2 + гр.7.4 + гр. ...)
Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе, в том числе
9.	Надбавка водителям автомобилей за присвоенную квалификационную категорию
10.	%
11.	руб.	размер надбавки (гр.4 x гр.10)
12.	Итого: месячный фонд заработной платы по списку (гр.6 + гр.8 + гр.11)
13.	Дополнительные сведения".

 

______________________